Sistēmiskā konsultēšana I 2027
Apmācību programma palīdz dažādu jomu konsultantiem, koučiem, mentoriem, supervizoriem un citās pieejās konsultējošiem profesionāļiem apgūt un attīstīt sistēmiskajā domāšanā un sistēm-fenomenoloģiskajā uztverē balstītas konsultēšanas prasmes un iemaņas, piedzīvot un izprast sistēmu darbības principus, ļaujot padziļināti strādāt gan ar individuāliem, gan organizāciju kontekstiem.
Šī programma ir īpaši veidota, lai dažādu atbalsta metožu un jomu profesionāļi savā darbā ar esošajiem klientiem, varētu pielietot sistēmiskās konsultēšanas prasmes. Dalībnieki mācību procesa gaitā attīstīs dziļāku uztveri, klātbūtnes kvalitāti un spēju būt aptverošākā kontaktā ar sevi, klientu, paša un klienta sistēmām, ka arī veidot intervences jēgpilnu izmaiņu īstenošanai sistēmas līmenī. Programma ietver arī konsultanta profesionālās identitātes pilnveidošanu – liekot īpašu uzsvaru uz paša izaugsmi un spēju būt klātesošam un apzinātam savā darbā un dzīvē.
Kam šī programma piemērota?
Šī programma piemērota tiem, kuru ikdienas profesionālā darbība ir citu cilvēku konsultatīva atbalsta sniegšana par:
- personīgiem izaicinājumiem saistībā ar mērķu sasniegšanu, pastāvīgu nevēlamu darba situāciju atkārtošanos, karjeras pieredzi, konfliktiem, izaugsmi, potenciālu un tamlīdzīgi;
- personīgas dabas sarežģījumiem, kas saistīti ar ģimenes un/vai darba attiecībām;
- biznesa uzsākšanu vai paplašināšanā; organizāciju vadības, komandu un attīstības jautājumiem;
Īpaši piemērota: supervizoriem, koučiem, organizāciju psihologiem, mentoriem, ģimeņu un pieaugušo atbalsta konsultantiem, kā arī ikvienam, kas vēlas kļūt par neatkarīgu konsultantu. Programma nebūs piemērota cilvēkiem, kuri meklē attīstības iespējas, esot vadošās pozīcijās biznesa organizāciju sastāvā.
Apmācību programmā izskatāmās tēmas:
Ievads sistēmiskās konsultēšanas mācībās
- Analītiskā un sistēmiskā uztvere;
- Iepazīšanās ar sistēmisko pieeju kā konsultēšanas darbu;
- Attieksme, zināšanas un iemaņas, kas veido konsultanta darbību iespējamu;
- Pieaugušu cilvēku mācīšanās process;
- “De-learning” jeb atmetot nokalpojušās pārliecības;
- Dalībnieku personīgās transformācijas procesa sākums: no eksperta uz novērotāju un pavadoni; no risinājuma uz atklāsmēm, kas maina skatupunktu; no personības un cilvēka uz sistēmām, to uzvedību; no kompetemncēm un motivācijas uz atzīšanu un ieraudzīšanu; no metodes un protokola izpildīšanas uz radošumu un personīgo atbildību; no pārdošanas uz informēšanu un būšanu pieejamam.
Sistēmiskie principi un paterni sistēmiskajā konsultēšanā
- Sistēmfenomenoloģiskais modelis: spēki, principi, paterni, simptomi;
- Sistēmiskie paterni, kas saistīti ar piederību, kārtību un līdzsvaru;
- Šo spēku un paternu izpausmi pieaugušu cilvēku ģimenes sistēmās: vecāku-bērnu attiecībās, partnerattiecībās, attiecībās pašam ar sevi, darbā, karjerā, izglītības un statusa nostiprināšanā, profesionālajā dzīvē;
- Simptomi un pazīmes, kas norāda uz iespējamajiem sistēmiskajiem paterniem un soļi iziešanai no tiem;
- Pievienošanās un aiziešana no jebkuras sistēmas (pievienošanās un aiziešana no darba organizācijā vai komandā, atdalīšanās process no izcelsmes ģimenes, precības un šķiršanās);
- Sistēmiskās kārtības un apmaiņas jautājumi personīgajās dzīvē, darba, komandas un organizāciju kontekstos.
Organizāciju tēmas sistēmiskā skatījumā
- Organizācijas izcelsme un vēsture kā sistēmisko dinamiku avots;
- Fokusa maiņa: no darbinieku un vadītāju izpildes vērtēšanas, motivācijas un attīstības, uz sistēmiskas vajadzībām, uzvedību un simptomiem;
- Izpratnes veidošana par grupu un komandu sistēmiskajām atšķirībām un konsultatīvo darbu ar tām;
- Darbs ar potenciālu, nezināmo, transformācijas procesu, attīstības scenārijiem un pārmaiņām;
- Plānotā (konstruētā) nākotne un nākotnei, kas tuvojas;
- Mērķi un plāni, kas izriet no sistēmiskām atklāsmēm (realitāte pretstatā vēlamajam).
Sistēmiskās konsultēšanas metode, formas, instrumenti
- Sistēmiskās diagnostikas instrumenti konsultatīvajā darbā 1:1 un strādājot ar grupām/komandām;
- Sistēmisko konsultāciju dialogs un sistēmiskās intervences dažādos konsultatīvajos formātos;
- Iemaņu treniņš mutisku intervenču veikšanai: teikumi, kas palīdz atzīt, ieraudzīt, pieņemt;
- Iemaņu treniņš sistēmas intervenču veikšanai telpiski: aizvietotāju pārkārtošana, lai precīzāk ieraudzītu sistēmisko paternu vai, ja tas jau ir iespējams, veicinātu tā pāraugšanu;
- Iemaņu treniņš, kā savienot konsultanta darbā nepieciešamo sistēmisko redzējumu ar citām, iepriekšējā pieredzē iegūtām zināšanām.
Personīgie jautājumi un supervīzija
- Profesionālās identitātes pārskatīšana, iekļaujot apgūtās sistēmiskās konsultēšanas iemaņas;
- Sistēmiskās konsultēšanas pakalpojumu apraksta izstrāde kā noslēguma darbs;
- Izpratnes veidošana par ētiku darbā ar cilvēkiem un organizācijām;
- Izpratnes veidošana par to, ko nozīmē atbalstīt vai palīdzēt no sistēmiskā skatupunktā;
- Izpratnes veidošana par to, ko nozīmē nodarboties ar savu pakalpojumu marketingu un pārdošanu no sistēmiskā skatupunktā;
- Izpratnes veidošana par to, kā veidot sistēmiskās konsultēšanas pakalpojumus, lai tie saglabātu sistēmisko līdzsvaru, tādējādi, organizācijas neapdraudētu konsultantus un konsultanti neapdraudētu organizācijas;
- Supervīzija par individuālo darba ar klientiem – konsultanta robežu un resursu apzināšanās;
- Praktiski soļi savas konsultatīvās prakses veidošanai.
Dalībnieki saņem Systemic Constellations Center Riga apliecinājumu par pieaugušo izglītības programmas apguvi 154 stundu garumā. Apliecinājumu par dalību mācību programmā izsniedzam kā Latvijā reģistrēta neformālās izglītības iestāde “Sistēmiskās izglītības institūts”, izglītības iestādes Reģ. Nr. 3380801084.
Mācības vada: Iveta Apine, Normunds Apinis.
Mācību norises datumi 2027. gadā:
- Modulis 1. 22. – 23. janvāris, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 2. 19. – 10. februāri, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 3. 19. – 20. marts, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 4. 16. – 17. aprīlis, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 5. 21. – 22. maijs, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 6. 18. – 19. jūnijs, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 7. 6. – 7. augusts, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 8. 10. – 11. septembris, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 9. 8. – 9. oktobris, plkst. 10:00 – 16:00
- Modulis 10. 5. – 6. novembris,,plkst. 10:00 – 16:00.
Apmācību izmaksas: Kopā 3200 eiro + PVN. Iepriekš vienojoties iespēja maksāt daļēji (320 eiro + PVN par moduli).
Reģistrēšanās: reģistrēšanās apmācību programmai, spiežot pogu “pieteikties”. Motivācijas vēstuli brīvā formā sūtīt uz epastu info@constellationsriga.lv.