fbpx
13. September, 20245 min. 1 s

Sistēmisko sakārtojumu metode organizācijām

Kad pieminu, ka profesionāli nodarbojos arī ar sistēmisko pieeju un sakārtojumiem organizāciju tēmās, cilvēki bieži saka, ka šādu pieeju vispār nezin vai, ka domā, ka sakārtojumi tiek veikti tikai ģimeņu…

6. September, 20243 min. 38 s

Par pieaugušu cilvēku mācīšanos

Šodien, kad apkārt virmo jauna mācību gada atmosfēra, vēlamies padalīties savās pārdomās par pieaugušu cilvēku mācīšanos, pievēršoties tieši sistēmiskajam kontekstam mācību sakarā. Daži jautājumi, uz kuriem mēs meklējām savas atbildes,…

5. September, 20242 min. 41 s

Par organizāciju sistēmisko apmācību programmu 2024/2025

Rudenī mācības uzsāks desmitā organizāciju sistēmisko mācību grupa, kura apgūs sistēmiskos sakārtojumus un sistēmisko darbu organizāciju kontekstā. Šie pēdējie gadi mums, Systemic Constellations Center Riga, ir bijuši piesātināti ar jaunu…

3. May, 20242 min. 33 s

Pieaugšana sākas, kad spējam atdzīt to, kas ir un nav bijis iespējams

Jungs ir sacījis: mums neizdosies pieaugt, iekams neiemācīsimies uztvert savus vecākus kā citus pieaugušos, tiesa, nozīmīgus mūsu biogrāfijā un, iespējams, ievainotus, bet – pats galvenais kā citus cilvēkus, kuri ir…

6. March, 20240 min. 54 s

Ivetas Apines saruna HR Podkāstā kopā ar Ilzi Medni un Elīnu Bulāni

HR Podkāsta vadītāja Ilze Medne kopā ar personāla vadības eksperti un organizāciju psiholoģi Elīnu Bulāni un sistēmkonsultanti Ivetu Apini rubrikā HR PODCAST PLUS, diskutēja par to kas ir organizācijas kultūra no…

10. January, 20243 min. 30 s

Organizācijas kultūras pētījums kā impulss izmaiņu uzsākšanai

Biznesa vidē ir pašsaprotami, uzsākot jebkādas pārmaiņas, piemēram, stratēģijās, procesos, pakalpojumos, IT sistēmās, vispirms apzināt esošo situāciju, nosakot, kas strādā, kas nestrādā un kādas izmaiņas pēc būtības ir nepieciešamas.  Interesanti,…

6. December, 20231 min. 41 s

Grāmata “Organizācijas kultūra sistēmiskā skatījumā”

Šī gada noslēgumā esam izdevuši jaunu grāmatu: Ivetas Apines un Maijas Dobeles sarakstīto “Organizāciju kultūra sistēmiskā skatījumā.” Šī grāmata tapusi, apkopojot sistēmisko metodoloģiju, kuru autores ir izmantojušas organizāciju kultūras pētījumos dažādās…

27. November, 20235 min. 49 s

Jautājumi un atbildes par ģimenes sistēmiskiem sakārtojumiem

Esam apkopojoši biežāk uzdotos jautājumus un to atbildes par to, kas ir ģimenes sistēmiskie sakārtojumi, kad tos veikt un kā apgūt šo metodi vairāk. Kas ir ģimenes sistēmiskais sakārtojums? Varam…

13. November, 20234 min. 13 s

Organizāciju kultūras pētījumi ir sākums izmaiņām vai pat organizācijas transformācijai

Vairums organizāciju, kuras esam satikuši, par organizācijas kultūru nopietni sāk domāt tad, kad ar biznesa rīkiem vairs netiek galā ar organizācijā esošo cilvēku uzvedību un motivāciju. Taču impulss organizācijas kultūras…

6. November, 20235 min. 46 s

Jautājumi un atbildes par sistēmisko pieeju

Esam apkopojoši biežāk uzdotos jautājumus un to atbildes par to, kas ir sistēma, sistēm-fenomenoloģiskais darbs un sistēmiskie sakārtojumi. Kas ir sistēma? Ar sistēmu mēs saprotam elementu kopumu, kas atrodas savstarpējā…

18. October, 20234 min. 30 s

Turpinot pētīt organizācijas kultūru

Par organizācijas kultūras izpēti vai maiņu vadības līmenī nereti sāk runāt tikai tad, kad ilgstoši netiek sasniegti rezultāti, palielinās darbinieku mainība, tiek zaudēti būtiski klienti. Tāpat, pieminot organizācijas kultūru, visbiežāk…

11. October, 20234 min. 51 s

Pētot organizācijas kultūru

Vairums organizāciju izprot organizācijas kultūru kā “vērtību un uzskatu kopumu”, kas nosaka darbinieku uzvedību un mēģina panākt organizācijas kultūras maiņu, precīzāk definējot organizācijas vērtības, kā arī veicot aktivitātes, kas šīs…

26. September, 20235 min. 12 s

Ko risina ģimenes sistēmiskie sakārtojumi?

“Sistēmiskie sakārtojumi palīdz izprast dažādas attiecību sistēmas, kuru daļa mēs esam. Tās ir attiecības: starp vecākiem un bērniem, bērniem un vecākiem, brāļiem un māsām, partnerattiecības starp vīru un sievu, kā…

12. September, 20233 min. 27 s

Sistēmiskās izglītības institūts

Sveicieni visiem šajā skaistajā, saulainajā septembra dienā. Šogad mums rudens ir tiešām patīkams. Tas ir atnācis ar saulainu laiku un daudz jaunumiem. Mūsu centrs piedzīvo transformējošas kustības un mēs labprāt…

29. December, 202210 min. 59 s

Par aizejošo gadu un nākotnes prognozēm

Gada nogale ir brīdis, kad iespējams veltīt laiku tam, lai atskatītos uz pagājušo gadu un iezīmētu ieceres nākamajam posmam. Kā cilvēki, kuru ikdienas darbs ir saistīts ar konsultēšanu, apmācībām un…

9. November, 20227 min. 15 s

Par resursiem

Arvien biežāk mēs saskaramies ar dalībnieku jautājumiem par resursiem – par to, kas vispār ir resurss, kā saprast/apzināt savus resursus, kā tos izmantot. Nereti cilvēki atklāj, ka viņi tiešām apzinātā…

12. September, 20220 min. 10 s

Par sistēmisko darbu Zoom video ieraksts

Laipni lūgti noskatīties video par sistēmisko pieeju, nelielā sarunā starp Ivetu Apini, SCCR vadītāju, un Dainu Ramatu, sistēmisko kouču, Partners for Progress. Septembris, 2022 Skatīties video  šeit  

19. September, 201910 min. 36 s

“Par Bertu Helingeru un sistēmisko sakārtojumu vēsturi”, Iveta Apine, Systemic Constellations Center Riga (SCCR), 2019

Kad mēs saskaramies ar sarežģījumiem, kas atkārtojas tajā pašā vai līdzīgā veidā mūsu personīgajā dzīvē vai profesionālajā darbībā, mēs piedzīvojam sistēmiskos paternus “darbībā”. Izslēgti notikumi, cilvēki un jūtas ģimenes, organizāciju…

15. April, 20190 min. 14 s

Vērtīgi starptautiski resursi

Starptautiski atzīti sistēmiskie eksperti: Bert Hellinger Institute Netherlands   The Centre for Systemic Constellations Human Systems Institute Bertold Ulsamer The Hellinger® School Rupert Sheldrake Stefan Hausner Franz Rupert  The Knowing Field…

Pieteikties



    info@constellationsriga.lv Terēze Riekstiņa, koordinatore +371 29269931; Normunds Apinis, vadītājs +371 20878887

    Rezervēt grāmatu


      info@constellationsriga.lv Terēze Riekstiņa, koordinatore +371 29269931; Normunds Apinis, vadītājs +371 20878887